2020年吉首市國有企業(yè)公開招聘簡章

2020-07-15 09:50:30 點(diǎn)擊：

來源：吉首市國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為滿足吉首市國有企業(yè)發(fā)展需要，決定向社會(huì)公開招聘企業(yè)相關(guān)人才6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

??? 一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

　　二、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備符合招考崗位要求的文化程度和工作能力；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加本次人才招聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　3.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

　　國有企業(yè)公開招聘人員必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

??? 有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截止2020年7月??? 31日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

??? 三、崗位、計(jì)劃及要求

　　詳見《2020年吉首市國有企業(yè)公開招聘人才崗位表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　公開招聘人才信息通過吉首市人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日—7月31日（工作日上班時(shí)間）。

　　2．報(bào)名地點(diǎn): 吉首市國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市政府大樓A棟606室,聯(lián)系電話：0743-8520606）。

　　3．報(bào)名方式及要求:

　?、賵?bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　?、趫?bào)名手續(xù):現(xiàn)場報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、證明材料、2寸免冠近期彩色照片2張、《2020年吉首市國有企業(yè)公開招聘人才報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　?、蹐?bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

??? （三）資格審查

　　資格審查包括面試前資格初審、考察環(huán)節(jié)資格審查、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

　　報(bào)考人員提交材料信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

??? （四）面試

　　1. 面試對象為資格審查合格人員；

　　2. 面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容與應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)相關(guān)；

　　3. 招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績不得低于70分。

　　4. 面試由吉首市國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘企業(yè)根據(jù)核準(zhǔn)的招聘計(jì)劃擬定面試方案，報(bào)吉首市國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后自主實(shí)施，面試成績占招聘成績權(quán)重的40%。（具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知）

　?。ㄎ澹┛疾臁＜资袊衅髽I(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察，重點(diǎn)考察實(shí)際工作能力和業(yè)績，考察成績占招聘成績權(quán)重的60%。（具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知）

　　（六）體檢

　　按崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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　　因體驗(yàn)不合格或放棄的，按崗位綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后按程序辦理聘用手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金。同時(shí)按規(guī)定約定六個(gè)月試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。

　　（八）薪資待遇和績效

　　1.具體薪資待遇見《2020年吉首市國有企業(yè)公開招聘人才崗位表》（附件1）；

　　2.實(shí)行年薪制的市屬國有企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)人員薪資的70%在年度考核期內(nèi)按月發(fā)放，剩余30%薪資根據(jù)年度績效考核結(jié)果再予以發(fā)放。

附? 件：

????1. 2020年吉首市國有企業(yè)公開招聘人才崗位表

　　2. 2020年吉首市國有企業(yè)公開招聘人才報(bào)名表

吉首市國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月14日　　