2021年湘西州直機關事業(yè)單位公開遴選公務員和公開選調(diào)事業(yè)身份工作人員公告
為加強湘西州直機關事業(yè)單位干部隊伍建設，根據(jù)《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員公開遴選辦法（試行）》《湘西自治州州直機關公務員公開遴選實施辦法（試行）》等有關規(guī)定，湘西州委組織部、州委編辦、州人社局決定開展2021年州直機關事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）公開遴選（選調(diào)）工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選（選調(diào)）職位與計劃
本次湘西州直機關事業(yè)單位計劃公開遴選公務員91名，公開選調(diào)事業(yè)身份工作人員2名。具體職位和資格條件見《2021年湘西州直機關事業(yè)單位公開遴選公務員和公開選調(diào)事業(yè)身份工作人員職位表》（附件1，以下簡稱職位表）。
二、遴選（選調(diào)）范圍與報名條件
（一）遴選（選調(diào)）范圍
報考公務員、參照公務員法管理單位相關職位的需為全州已進行公務員（參公）登記備案，且在編在崗的公務員或參照公務員法管理單位工作人員。
報考事業(yè)單位相關職位的具體要求見職位表。
（二）報名條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。報考公務員（參公）職位的，還需具有2年以上公務員（參公）工作經(jīng)歷（含試用期）；
4.須在本單位工作滿1年以上，報考公務員（參公）職位的須同時在本級工作單位工作滿2年以上；
5.具有所報考職位要求的文化程度、工作能力和任職經(jīng)歷；
6.報考公務員（參公）職位的，限擔任正科級及以下領導職務，或一級主任科員及以下相當層次職級；
7.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；
8.符合遴選（選調(diào)）職位要求的其他資格條件；
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
10.年齡符合職位表的要求（年齡要求在35周歲以下的，為1985年11月22日以后出生；年齡要求在30周歲以下，為1990年11月22日以后出生。特殊崗位、科級干部放寬到40周歲的，為1980年11月22日以后出生）；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有以下情形之一的，不得報名參加公開遴選（選調(diào)）：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3.正在接受審計機關審計的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.從事工作涉及國家機密，有關工作尚未解密的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考轉任后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位(凡與州紀委州監(jiān)委機關、州紀委州監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組、州委巡察辦（組）及下屬事業(yè)單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系的人員不得報考州紀委州監(jiān)委相關職位)。
以上年齡、工作經(jīng)歷、服務期限等時間計算均截至2021年11月22日。
三、報名程序
本次公開遴選（選調(diào)）實行現(xiàn)場報名。報名人員要嚴格按照公告和職位表要求，選擇合適職位報名。每名報考者僅限報一個職位。報考人員對職位條件不清楚的，應主動咨詢遴選（選調(diào)）單位，并對自己的報考信息負責。
（一）報名時間
2021年11月23日上午9:00至11月29日下午17:30。
（二）報名地點
各縣市、湘西高新區(qū)報考者分別在各縣市委組織部、湘西高新區(qū)黨工委組織部報名；州直單位報考者由所在單位出具同意報考意見并加蓋公章后再到湘西州委組織部干部二科報名。
（三）報名資料
1.報名表（附件2，一式兩份，三張兩寸近期免冠彩色正面證件照）；
2.本人身份證及復印件；
3.學歷、學位原件及復印件；
4.加蓋組織人事部門公章的公務員登記表或參照公務員管理人員登記表，干部任免審批表等身份證明復印件；
5.相關工作經(jīng)歷證明（由所在單位主管部門出具）；
6.有關職位要求提供的相關材料（如發(fā)表文章、稿件、資格證書等，以他人名義發(fā)表的文章須由單位出具證明）。
本次公開遴選（選調(diào)）不收取報名費。
（四）資格初審
在個人自愿報名基礎上，縣市委組織部、湘西高新區(qū)黨工委組織部和州委組織部干部二科分別對報考人員進行資格初審，并于2021年11月30日前完成初審。
各職位報名人數(shù)與擬遴選（選調(diào)）計劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1（報考人數(shù)低于3：1的核減職位計劃直至達到開考比例；核減職位計劃尚不能達到開考比例的，取消職位計劃；個別職位如確有必要，經(jīng)公開遴選（選調(diào)）單位申請，州委組織部批準，可適當降低開考比例）。報考被取消計劃職位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)到湘西州委組織部干部二科改報符合條件的其他職位。
四、筆試
符合資格條件的報考人員在州人事考試院（吉首市北門街2號，原州財政局院內(nèi)）領取準考證。領取準考證時間、筆試時間、地點另行通知。筆試由湘西州委組織部統(tǒng)一組織，筆試為綜合測試一門，分值100分。
五、資格復審
筆試成績公布后，州直遴選（選調(diào)）單位按規(guī)定比例對擬進入面試的人員進行資格復審，資格復審需提供的材料包括本人身份證、學歷學位證、職位要求的其他資格證書原件及復印件、公務員登記表復印件(組織人事部門蓋章）以及遴選機關要求的其他材料等。未按時參加資格復審或資格復審不合格者，無面試（或業(yè)務水平測試）資格，依次遞補符合條件者。
六、業(yè)務水平測試
需進行業(yè)務水平測試的崗位，參加測試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按3︰1比例確定。由遴選（選調(diào)）機關負責確定業(yè)務水平測試范圍并組織實施。業(yè)務水平測試分值100分。
七、面試
面試工作由湘西州委組織部統(tǒng)一組織實施，采取結構化面試方式進行，按照計劃遴選（選調(diào)）人數(shù)的1:2比例，其報考者按筆試成績從高分到低分進入面試環(huán)節(jié)。未進行業(yè)務水平測試的，資格復審合格對象進入面試；有業(yè)務水平測試的，按筆試成績60%、業(yè)務水平測試成績40%合成筆試綜合成績，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。面試分值100分。面試人數(shù)未達到1:2比例的，遴選（選調(diào)）單位經(jīng)湘西州委組織部研究同意，可降低比例或核減遴選計劃。
八、綜合成績合成與排名
1.報考人員的綜合成績=筆試成績（有業(yè)務水平測試的按筆試綜合成績）×50﹪+面試成績×50﹪。綜合成績相同的，依次按照筆試綜合成績、筆試成績進行排名。
2.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3.面試降低開考比例，參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍考察人員的最低面試分數(shù)。
九、考察
考察工作由遴選（選調(diào)）機關負責，實行差額考察，根據(jù)考生綜合成績由高到低排序，按照1:2的比例確定考察對象。遴選（選調(diào)）單位派出兩名以上人員組成考察組。考察組由干部（人事）部門人員和熟悉公開遴選（選調(diào)）職位相關業(yè)務人員組成?？疾炜刹扇€別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，同時要審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄?？疾鞎r，重點了解個人基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，全面掌握考察對象資格條件、職位匹配度和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，并如實寫出考察材料。對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況?？疾旖Y果及擬遴選（選調(diào)）理由需報湘西州委組織部審定后方可確定擬遴選（選調(diào)）對象。考察對象進入考察后、調(diào)動前，不得提拔職務或晉升職級。
十、體檢
體檢工作由湘西州委組織部統(tǒng)一組織實施，指定有相應資質的體檢機構對確定為擬遴選（選調(diào)）人員進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢機構作出是否合格的結論。
如有擬遴選（選調(diào)）對象體檢不合格的，由遴選（選調(diào)）單位決定是否遞補，并報湘西州委組織部同意。遞補必須從同一職位考察合格的對象中依次遞補，遞補不超過1次。
十一、公示
在湘西黨建網(wǎng)公示體檢合格的擬遴選（選調(diào)）對象名單，公示期為5個工作日。
十二、試用和轉任（調(diào)動）
公示期滿，對反映有嚴重問題的，會同紀委監(jiān)委等部門進行調(diào)查。查有實據(jù)的，取消公開遴選（選調(diào)）資格，不再進行遞補；對沒有問題或者反映問題不影響任用的，安排到遴選（選調(diào)）單位試用3個月。試用期間，遴選（選調(diào)）對象在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，經(jīng)湘西州委組織部審批后，辦理轉任（調(diào)動）手續(xù)；考核不合格的，不予辦理轉任（調(diào)動）手續(xù)，回原單位工作。
政策咨詢電話：
0743—8239864（湘西州委組織部干部二科）
0743—8561754（湘西州委編辦督查科）
0743—8222233（湘西州人社局人才開發(fā)與人力資源流動管理科）
考務咨詢電話：
0743—8222104（湘西州人事考試院）
十三、有關要求
1.公開遴選（選調(diào)）工作嚴格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀委監(jiān)委等部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等現(xiàn)象。
2.實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與遴選（選調(diào)）考試的各個環(huán)節(jié)，不得有弄虛作假、隨意放棄或其他違規(guī)違紀違法行為。資格審查貫穿于遴選（選調(diào)）工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消遴選（選調(diào)）資格；對惡意報名、擾亂報名秩序或偽造學歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入公開遴選（選調(diào)）誠信檔案庫，記錄期五年；報考人員進入遴選（選調(diào)）考察環(huán)節(jié)后無故放棄遴選（選調(diào)）的，記入考生誠信記錄，三年內(nèi)不得參加湘西州公開遴選（選調(diào)）考試。
3.嚴肅考試紀律。對違反公開遴選（選調(diào)）工作紀律的報考人員，按照《公務員公開遴選辦法》《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定進行處理，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選（選調(diào)）資格、調(diào)離工作崗位或者相應處分，并將其違紀違規(guī)違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構成犯罪的，由有關部門依法追究刑事責任。
4.湘西州委組織部干部二科和遴選（選調(diào)）單位負責受理投訴舉報，并按照管理權限進行處理。
5.考試內(nèi)容根據(jù)不同職位類別、不同機關公務員應當具備的能力素質分別設置，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。州委組織部和各遴選（選調(diào)）單位均不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
中共湘西自治州委組織部
中共湘西自治州委機構編制委員會辦公室
湘西自治州人力資源和社會保障局
2021年11月22日
