2020年吉首市公安局公開招聘輔警簡(jiǎn)章
我公司受吉首市公安局委托現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔警20名,其中文職輔警2人(不限男女),勤務(wù)輔警18人(限男性)。有關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下:
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄。
(二)男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。年齡在18周歲以上(2001年7月31日之前出生),38周歲以下(1981年7月31日之后出生)。
(三)高中(含中專)以上學(xué)歷,退役軍人可放寬至初中以上學(xué)歷,所有報(bào)名人員不限地域,不限專業(yè)。文職輔警學(xué)歷要求大專以上,有一定寫作能力。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,雙眼矯正視力4.8以上,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴(yán)重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴(yán)重平足(平腳板),無紋身、駝背,無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、精神病、癲癇等各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人有違法犯罪記錄或較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
2.本人有吸毒史的;
3.曾辭職離開吉首市公安局未滿一年或因違反有關(guān)單位管理規(guī)定被開除、解聘、辭退的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰。
5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的人員。
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月8日起至2020年7月15日下午5時(shí)止,每天(上午9:00一下午17:00)。
2.聯(lián)系電話:0743-8568232 13907439670
3.報(bào)名地點(diǎn):湘西海圳集團(tuán)辦公大樓四樓海圳人力資源有限責(zé)任公司辦公室(雅溪民營(yíng)小區(qū))
4.報(bào)名要求:
①.提供本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、退役士官(士兵)證原件及復(fù)印件各兩張。
②.提供《個(gè)人信用征信報(bào)告》2份。
③.提供近期正面免冠彩色一寸照2張。
經(jīng)資格審查小組對(duì)報(bào)考人員是否具備輔警相關(guān)基本條件初審合格后,確認(rèn)報(bào)名。
?。ǘw能測(cè)試
資格審查合格的所有人員進(jìn)行體能測(cè)試,內(nèi)容為1000米跑步、仰臥起坐、4*10米往返跑。體能測(cè)試不合格的取消面試資格。
?。ㄈ┟嬖?/span>
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試實(shí)際參考人數(shù)若未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)需達(dá)到60分以上,方能進(jìn)入下一個(gè)程序。
?。ㄋ模w檢和政審
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例入圍體檢。如同一崗位擬入圍體檢對(duì)象末位綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考核政審。
?。ㄎ澹┢赣?/span>
政審合格人員與勞務(wù)派遣公司簽定勞動(dòng)合同,實(shí)行為期1個(gè)月的試用期,試用期考核不合格的,退回勞務(wù)派遣公司。
三、工作待遇
年度經(jīng)費(fèi)為42000元(含工資、五險(xiǎn)一金個(gè)人和單位繳納部分),并按規(guī)定享受公休假等福利待遇。
四、注意事項(xiàng)
1.招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,招聘工作資格審查貫穿始終,發(fā)現(xiàn)資格不符立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
2.考試入圍體檢、政審的人員,請(qǐng)隨時(shí)保持手機(jī)暢通,等候通知,逾期未參加視為缺考。
3.體檢、政審等環(huán)節(jié),出現(xiàn)不合格人員或自動(dòng)放棄的按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.被聘用人員最低服務(wù)年限為三年。聘用人員實(shí)行進(jìn)退考核機(jī)制,合同期內(nèi)進(jìn)行考核,考核不合格人員予以辭退。
5.合同期滿,通過考核的,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
吉首海圳人力資源有限責(zé)任公司
2020年7月8日
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